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恒欣人物風采—沈建光

2019-04-20 2963瀏覽

一個優秀的人,如果除去他周身所擁有光環,那么他該是個什么樣的人呢?沈建光,浙江恒欣建筑設計股份有限公司創始人之一,現任公司黨支部書記。這位浙江商人,九十年代初打破人人羨慕的鐵飯碗,白手起家,與妻子邱凌燕一同打拼,創立公司。風雨十八載,將公司由一間辦公室擴大到擁有幾千平方的辦公大樓,取得設計甲級、勘察甲級等多項資質。公司的設計項目也多次獲得浙江省、嘉興市獎項,在2018年,公司在新三板成功掛牌!

如今,他擁有了許多榮譽稱號,贏得了市場口碑,但相處中,會發現他還是那個質樸的人,仍舊善于思考、勇于迎難而上,帶領公司不斷創新挑戰的人。

浙江恒欣的發展歷程是諸多浙江九十年代起家,克服種種困難,在國家與黨的支持引導中成長起來的一個縮影,沈建光同志在逆境中擁有的,也是浙江商人優良品質的折射!《嘉興建筑業》期刊在2019年第1期期刊“人物風采”欄中,也將沈建光同志作為典型,在行業內進行了宣傳,讓我們一起來領略這位“領頭羊”的人生經歷吧。

 



         善于戰勝困難的企業家——記浙江恒欣建筑設計股份有限公司黨支部書記沈建光


       俗話說:苦難是人生最好的大學。每個人的一生當中都有得意幸運的時候,隨著歲月的流逝,它給人留下的記憶往往不會那么刻骨銘心。相反,那些艱苦的歲月卻會歷久彌香,積淀成為人生最寶貴的財富。
  在創業之初,眾多的浙商都經歷過各種磨難,可他們大多是越挫越勇,最后成就了一番事業。這種奮發向上的精神,也是“恒欣設計”的奮發歷程。
浙江恒欣建筑設計股份有限公司黨支部書記沈建光,就是一位在逆境中書寫輝煌人生的浙江商人。在他的創業歷程中,困難難曾經頻頻光顧,但他卻依然淡定,奮勇前行。
歷經磨難,奮勇起航
  1972年,沈建光出生于浙江嘉興海鹽的一個小村莊。父母都是地地道道的農民,1994年從嘉興學院土木工程系畢業后,分配到一個相對不錯的國有企業——浙江嘉欣絲綢股份有限公司,從事基建的管理工作。在這個單位非常的清閑,待遇也還算不錯。但是跟沈建光原先的初衷有很大的差距,好不容易從農村出來,總想做點事情。在這么清閑的一個單位,覺得是對自己人生的一個浪費,所以工作了幾年以后,毅然決定在自己的專業領域創出一番天地。

   2001年,沈建光從國有單位辭職,開始了自己的下海經商之路--組建恒欣設計公司。公司創業之初非常艱難,面臨很多意想不到的問題。主要有三個方面:一是我們缺少專業的設計人才,自己也未曾在設計院工作過;二是沒有自己的客戶資源;三是沒有自己的資質平臺。但是憑著自己的堅持和不斷努力,并且在嘉興市建委領導的關懷下,2002年底,恒欣公司終于申請到了自己的第一個資質平臺——建筑行業(建筑工程)丙級資質。有了這樣的基礎平臺以后,沈建光不敢懈怠,牢牢把握機會,迎難而上,2006年資質成功升級,發展成乙級資質單位。2010年又升級成建筑行業(建筑工程)甲級資質。沈建光用十年的苦心經營,將恒欣設計的基礎平臺創建出來。
2000年左右,設計院到現場驗收的時候,一般是業主親自上門帶領設計人員到現場。但沈建光有一個印象很深的一個項目——八字基督教堂,項目很小,經費也很有限,參與項目施工的大都是教會的人員,所以他們對圖紙的理解都很不到位,施工現場經常有這樣那樣的問題。當時為了保證項目的進度,沈建光和結構總工孟建仁經常騎著摩托車或者坐公交車去現場,只要項目上有事情,他們就立馬趕過去。正是這種不計較付出,只為讓客戶滿意的服務理念,贏得了客戶深深的敬意和肯定。有了第一個滿意的客戶,就變成了老客戶,再有老客戶介紹新客戶。沈建光的團隊就是通過這樣一點一滴的努力積累起自己的客戶資源。

  回憶起自己剛創業那幾年的經歷,沈建光的臉上表現出一種從容和淡定。他說:“當困難不期而至時,我們就要勇于向它挑戰,與之相搏,當你成功地征服了它們之后,就能真切地感受到生活的甘甜,世界的美好,把愁苦化為歡樂,從而輕裝上陣,使面貌煥然一新?!闭菓{借這種從容面對挫折和永不妥協的拼搏精神,沈建光實現了事業的進一步發展和壯大。

不斷進取,回報社會

帶著責任上路,正是責任促使沈建光做每一件事,用恒愛之心擔當企業責任。沈建光始終致力于實現設計行業的良性競爭和生態化發展。2016年,因經濟下行,設計行業也遭遇下滑。雖然如此,但他的公司沒有裁減一個員工,嚴格按照公司年初既定的管理制度和承諾,兌現工資、獎金和其他福利,員工們收獲了滿滿的幸福感。
在浙江恒欣建筑設計股份有限公司,有80%以上的員工都是老員工。沈建光說:“患難見真情,他們都是與恒欣設計風雨同濟的人,對于他們,我一直都心存感激?!泵糠甏汗?,恒欣公司都會給員工們準備豐厚的過年大禮包。有的人就好奇地問沈建光書記“春節把那些食品變成錢發給員工不是更好嗎?”沈建光答:“為什么不?因為有的員工生活簡樸,如果春節全部發錢給員工,他們中會有很多人是舍不得買那些高級糧、油、菜的。為了讓他們過好年,獎金是讓他們花的,食品是讓他們吃的?!毙乃际嵌嗝吹募毭馨?!這樣的企業老板可以說是萬里挑一。

  2011年5月,沈建光帶領全體恒欣的黨員創建了中國共產黨嘉興市南湖區城南街道南秀聯合支部委員會,并先后在2011年、2012年、2013年度取得了中共嘉興市城南街道工作委員會先進黨支部的稱號,沈建光本人也獲得“五帶頭”優秀黨員的榮譽稱號。

  他關愛公司員工,組織單位內配置補充小藥箱,配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品;他關愛社會弱勢群體,經常帶領黨員去嘉興市社會福利院探望孤殘兒童、慰問老黨員,并主動出資捐贈物資;他關心母校發展,受聘嘉興學院建筑工程學院客座教授,每年接納實習生到單位實習,并為實習生安排員工宿舍、班車接送。

  沈建光認為,干事業就是要學會與人相處,得到別人的信任是最重要的。他說,只有人家相信你,才會繼續跟你交往,這是雙方達成合作的首要前提?!熬脑O計,匠心打造,誠信合作,同欣共榮”是恒欣公司的價值觀。沈建光堅信,做好企業,就必須懂得回饋與感恩,承諾就是需要兌現的,凡是影響到企業信譽的事,即使是虧本賠償,也要對客戶負責。

合作聯盟,開創未來

  2010年以后公司進入快速發展時期,隨著業務量和人員的增多,原有辦公場地已經相形見絀。沈建光著手尋找新的辦公場地,誰知場地找好了,前期工作也做的差不多了,房東臨時不同意出租了,這可難到了沈建光。前期成本收不回來不說,現在去哪里再找一個合適的場地?眼看著時間一天天推進,沈建光決定買地,自己造一幢大樓!當時余新鎮亞太路附近正好有一家企業要賣地,沈建光當機立斷,與其進行洽談,從其手中購買了土地使用權,并緊鑼密鼓開始建大樓。終于在2017年1月,恒欣大廈成功建成,并投入使用。這期間沈建光不知道投入了多少精力,耗了多少個日夜在這幢大樓里。他不僅時刻跟進大樓的工程進度,還關心員工辦公的舒適性。恒欣大廈的4樓有一片露天的籃球場、羽毛球場館,讓員工可以在工作之余放松心情。

沈建光心目中的恒欣設計,不僅僅是一個人或者一個團隊的名片,更要讓其他有志于傳承建設文化,創新建筑科技,營造更美好的生活的業界伙伴可以共享恒欣平臺,讓那些有實力、有拼勁的合伙人依托恒欣平臺,實現個人價值,回饋社會。2013年沈建光經過實地考察、反復研討,成立恒欣設計第一家省外分公司——福建分公司。此后在恒欣設計繼續發展壯大,先后在貴州、海南、江蘇、湖北等地陸續成立了自己的分公司。這些分公司與總公司資源共享,互通有無,一起向我們的企業愿景(國內一流,面向世界的百年建筑綜合服務商)邁進。

  2015年7月,在恒欣設計分公司年中工作會議上,沈建光首次提出要做新三板上市公司。當時在座的合伙人都很贊成他的決定。但是說到和做到之間可謂萬里長征,征途漫漫。恒欣是白手企業的公司,公司發展中有優秀經驗也有很多不足,要做新三板上市公司,首先自身要來一次大換血,從管理制度、流程規范、財務管理等等。面對一個個難題,很多員工都想放棄,但是沈建光一直咬緊牙關不松口,逢山開路,遇水搭橋,把一個個難啃的骨頭都啃下來了。艱難困苦,玉汝于成,經過三年的努力和改革,2018年,恒欣設計在全國中小企業股份轉讓系統掛牌成功(股票代碼:872936),標志著恒欣在企業管理、資本運作方面跨上新臺階,翻開新篇章,企業的未來更加欣欣向榮!
  自恒欣設計成立以來,一直堅持以市場為導向,以經濟效益為中心,以服務社會為根本的經營理念,不斷地完善著自己,不斷地為廣大客戶提供最優質的服務,不斷地為社會創造價值與財富。

光榮屬于過去,奮斗成就未來。恒欣公司的IPO之路已向我們招手,新的征程已經開始,未來還有很多困難和挑戰在等著沈建光,但是恒欣人會團結一致,艱苦奮斗、勇于創新、勇于改變、以飽滿的熱情和充滿活力的干勁,突破企業瓶頸,超越自我、不忘初心、再創輝煌!

 




附:《嘉興建筑業》期刊在2019年第1期期刊刊鏈接

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